送老师一束鲜花有什么寓意，选择行政级别高的老师？
大家好，我爱讲真话的:高校专业那些事
偶然看到这个问题，就随便答几句吧。因为我觉得我有这个资格答这个问题。因为我经历过这个事情。经历过和没经历过完全是两回事，完全不一个概念。
首先先说我自己，99年高考进入电子科大，然后去外地读研究生。也是有选择导师的困惑。
言归正传吧。不废话了。
其实现在读研究生，一般导师不是你想选谁就选谁的，而是你自己实力如何，被选则的问题。以前的确是自己报导师。然后双向选择。但是现在好像基本自己报的只是参考。
然后看导师选你们假如真的两个都可以选，你到底选哪个？
其实这里面水很深，真不好说到底哪个厉害，到底选哪个比较划算。
比较有前途。首先院长系主任这一类，肯定是有优势的。因为掌握了各类资源调配，实际权利很大，是第一优选项，但是也要注意的是，一定要亲自去打听打听，看他的研究生是一个什么状态。要亲自打听，实地考察，问问师兄是姐妹的具体生活学习状态。
为何这样说，因为这些人是大忙人，有的很负责的就一一的去辅导你，或者给你指定个小老板。
这类人不多，更多的是一年到头见不到人。或者三年了都没见到过，也不知道你教啥，从开题到毕业仿佛你根本不存在，这类院士系主任导师占这里领导导师的80%以上，基本以官油子居多。
我一个哥们就是这样，选了院长，开始洋洋得意，以为靠上了大数，后来发现从来不见人。也不指导，连个电脑都不配，还得自掏腰包，浑浑噩噩一两年，啥也没搞，自学能力又差，最后延期半年才毕业，反正毕业了也啥也不会。
后来才知道这个院长带了五六十个研究生，你说扯淡吧。
那是真的博士说说啥都要。开始团队搞得还不错，后来因为政治斗争，院长就基本一门心思搞政治了 手底下老师们也只对自己研究生负责。而顺便指导一下院长的学生。但是太多了。就顾不过来了。。。
这个普通教授导师呢，不是水平差，可能是性格原因不愿意当领导。
我另一个哥们考研比较差，因为天天只会打暗黑魔兽帝国，大四拼命考了本校，因为成绩差选了个年轻的导师，这导师刚第一年带学生，所以很尽心尽力，想出点成就天天盯着我这哥们。早上八点，下午六点。害得游戏都荒废了，只能晚上回去搞一把。
结果我这兄弟学的很好，导师也尽心尽力 发了不少高端论文，而且导师自掏腰包请他吃了几次饭。还给他推荐工作而废了不少功夫。。哥们很感动。。。
所以怎么选择，一定要具体问题具体分析。不要一概而论。
一定要去打听打听。或者实地考察一下。也就千把块钱的事，请一个实验室教研室的师兄们吃顿火锅，基本就把话套个十有八九了。
然后就可以放心选择了。
中文好比穿鞋一样，一定要去亲身试一试。光看广告，光对尺码不行的。一个公司不同款型的同一尺码相差很大的。
你认为教师到底是老师？
谢谢邀请！个人觉得把教师说成是老师或者教书匠都是不正确的，虽然他们有相通之处，但也有明显的区别。
第一：教师”指一种职业，“老师”是一种称呼。
自古至今，教师和老师是有区别的。“教师”特指教书育人的职业，而“老师”不是，而是口语化的尊称。不是所有的被称之为老师的 人，都是教师，但所有教师都可以称之为老师。教师是一种职业，成为教师是有门槛的，必须隶属教育机构。也就是说，教师是教育工作者。
第二：师者：传道、授业、解惑也。想必老师们对此有比较深刻的理解，新课程改革需要教师转变角色，要求教师们由教书匠向专家型教师转变，即要求教师们不仅要授业，还要传道、解惑。也就是不仅要交给学生知识，更要交给学生做人的道理，帮助学生解决在学习和生活过程中遇到的疑惑，特别是要解决学生在成长过程中的生理和心理方面的困惑。然而，在现实中，大部分老师却在扮演着教书匠的角色，没有尽到教师应尽的义务，是不恰当的。
综上所述，把教师说成老师或教书匠都是不正确的。
说一说有一位漂亮的女老师是什么样的体验？
集合收集了教过我的老师，我知道不放照片是没有人来看的哈哈哈，
图一，是我们大学的一个水课老师，虽然不算太好看。但是身材贼棒，紧致完美
图二，是我们大学教英语的老师，都说英语老师长得都很有气质，很漂亮，看来是实锤了，我觉得这老师特别棒，大长腿，但是有点小平，毕竟平胸的都是美女嘛，但是我英语一直都不好，原因你们懂的
图三，就是我最喜欢的老师，教过我美术的老师。长得漂亮，身材贼棒，和我关系还特别好，真的贼喜欢她，我都不舍的给你们分享
最后总结，有个漂亮的女老师体验就是学不下去习啊！平时都在说老师工资低又辛苦是否是真的？
上师范挺好的，老师确实是辛苦，工资区间差异较大从3000-30000不等。但流水线不辛苦吗，手术急诊医生不辛苦吗，农民不辛苦吗，大厂程序员掉头发不辛苦吗，老板不辛苦吗，想赚钱多还想轻松那除非是家里有金山。我们一般都只是看到他人到手多少钱，比如小生意烧烤一年30、50万，但人家也是起早贪黑，凌晨4点干到晚上一点多。
华南师范老师工资也分情况，西部地区西藏新疆缺老师，专科生入职就一个月10000元，本科12000，研究生15000元，还包吃住，买房价格也很优惠，但照样没人去，你会去吗？有的东部也很高工资，但人家要求高中有过奥赛经历，还是名校毕业，中学教师开出一年40万年薪，但你符合吗？你的优秀程度在多大程度上能支撑你的白日幻想？这是你要反思的。反问一句，有时候你有的选吗？不要事先就预设自己多棒，你还没开始第一步。先锻炼好自己的金刚钻才是最重要的。
中小学教师有的人选择了那个有编制，一个月到手4000块的教师岗，那必然是有他的全面考虑，要么图编制，要么图距离家近，要么就是没得选择，只好先干。那么你是图钱吗，那就别上师范，因为你不喜欢，会失望，你把钱放在第一位，那就去选择则赚钱的程序员，能赚个5年，一年30多万小问题，中年也会失业，因为更新快。但据你的描述，之所以问这个问题，基本上选择不大，所以才犹豫问师范怎么样，待遇怎么样，工作累不累等。
教师资格证女教师教师总体好得多，一年总体各种假期，双休，实际上一年只干180天，一半时间，很不错了，哪有什么工作这么大时间的。而且寒暑假还发80%的工资。已经很爽了。鱼和熊掌不可兼得，况且老师又不都是4000块，那得看你优秀程度，名校师范毕业，去县一中、市里的中学待遇真的好滋润。你没接触到那么多优秀的人，才觉得老师工资低。那是小乡镇，你有好的学历和能力真不必担心这个事儿。我师兄和同学，当中学教师，房子啥的都买得很轻松，待遇是真好。差距简直让你难以置信。
所以，师范好，好师范的师范生更好。工资不低，辛苦是自己抱怨，跟其他相比简直令人羡慕了。自己抱怨哪有真抱怨的，真不满咋不辞职不干呢，说明还是乐在其中。仅仅是自己发发牢骚而已。不能当真。你自己当了老师就懂了。能力好了，可以跳槽的，一开始头两年，工资可能就不会过高，分层次和地方。后面是真不错。
学为人师行为世范加油，希望你正视自己的能力，也正视教师的工作。
去私立学校和公立学校包括特岗当老师有什么不同？
随着国家办学政策的开放化，各种各样私立学校、培训机构的诞生如雨后春笋。有学校，就会招聘教职工，这样一来，按照学校性质的不同，教师就分为两类：公立学校教师和私立学校教师。
公立教师绝大部分是国家在编人员，拥有教师资格证，师范院校师范专业毕业。上世纪八九十年代的师范生，都是初中高中生里成绩出类拔萃的人物，并受过系统的专业知识培训，心理学、教育学都合格甚至优秀。后来国家不包分配了，但也源源不断的有新人们通过特岗或者招教考试进入在编的教师队伍。因为这个职业相对于其他行业比较稳定，就是端着人们口中的“铁饭碗”，生活工作有规律。工作中的压力也因人而异，积极上进的老师会给自己施加压力，工作努力，争当优秀；消极颓废的老师也大有人在，混吃等死，工作上做做样子，反正教学质量再不济，只要不违背当地教育政策，就不会被踢出教师队伍。总结：公立学校绝大部分教师有专业的教育教学技能，至于工作成绩如何，看各人的工作态度。
私立学校的教师来源复杂，极个别的是公立老师辞职或者停薪进入私立，一部分是师范院校毕业，不在政府编制，还有一部分是非师范类但热爱教学事业，也有个别老师没有教师资格证却也干着教学的营生。但这些老师都在踏踏实实的工作着，虽然教学技能良莠不齐，但工作态度都值得点赞。因为他们如果不努力，随时都会被解聘。当然，个别老师的教学技能，实在是不敢恭维，还有个别老师不太懂教育心理学，付出了努力，没有得到期盼的回报。要知道，在公立，家长怕老师；在私立，老师怕学生和家长。针对个别学生的飞扬跋扈和家长的无理取闹，个别老师还真不知道如何应对。
若论薪水报酬，公立老师看重职称，职称越高工资越高；私立老师看重课节，多劳多得，但每人的课节都很多，每大周（两小周，在校时间是十一天半）平均60节课。总结：私立学校老师比公立老师更辛苦！当然，报酬也比公立老师拿得多些。我了解的一个私立学校，小学老师平均工资4000元，初中老师平均工资4500元，但初中要比小学每大周多上22节课。
不管在公立还是在私立，高尚点说，都是为了人民的教育事业，庸俗点说，都是为了自己的小日子，所以老师们都应该凭良心工作，做个堂堂正正的大写的人！
