公司年会互送盆栽，有哪些不成文的规定？
1、50岁的孙子1岁的爷，农村里司空见惯，因为是按辈分喊的！
2、送水果不能选梨，送鲜花不能选菊！
3、白事不请，也去；红事不请，别去！
4、怀孕者，不坐新娘床！
5、翁媳不能互相开玩笑！
6、已婚女子，不回娘家过年或者坐月子！
7、客人未走，不能扫地！
8、别人的手机，给你看什么就看什么，不能随便翻！
9、男不问收入女不问年龄，其实现在应该改为男女都不问收入不问年龄！
10、上别人家玩，别人呵欠连连，你就该走了！
11、借别人的Q，要主动给利息！
12、不在才丧偶不久的人面前秀恩爱！
13、在农村，不能乱祝福别人生女儿！
14、可以送别人表，但不能送别人钟！
15、别人送的药，不能还回去！
16、陪别人去买东西，不要帮别人还价！
17、男人不能夸兄弟的老婆身材好！
18、去别人家留宿，夫妻不可同居一室！
19、上午时间不退换商品/借Q，会被人赶出来的！
20、别人刚坐过的凳子不能马上坐，等3分钟后再坐！
22、跟别人说话时，不可东张西望或者低头忙自己的，要看着对方说，表示尊重！
23、闺蜜在你面前骂老公的时候，千万别跟着一起骂！
24、亲戚带孩子来家里玩，再淘气也不要替人家管教孩子，否则连亲戚都没得做！
25、在长辈面前，夫妻/情侣不要有过分亲昵的行为，很没有礼貌！
26、借别人的东西，要先回复原状再归还，并且附上小礼物以表谢意！
27、异性朋友之间不要深夜聊天，更不可以在只有两个人的情况下喝酒！
28、去别人家做客，见面时互相问好，离开时也要好好道别，不可闷声不出就走！
29、年长者尽量少走亲戚，更不可在亲戚家留宿，不要为难别人！
30、别人手上的、脖子上的饰物，未经别人允许，不可触摸！
31、下班后，不要找同事谈公事！
32、过年时，高考后，别人不主动告诉你孩子成绩就不要问！
33、参加丧礼不能穿暴露或者色彩艳丽的衣服！
34、不要向领导提工作上的建议！
35、不能越级找领导，你的日子会很难熬！
36、不要去追单位/公司里zui漂亮的女孩，这等于是在给自己树敌！
37、女人不要随便加老公的兄弟的微信，男人不要随便加老婆的闺蜜的微信！
38、求闺蜜的老公帮忙时，让闺蜜来跟她老公说，而不是你直接找人家老公说，即便你们已经加了好友！
39、家庭矛盾适合家人一起解决，而不是到处对外人说！
40、不要把同事当成朋友，啥都掏心掏肺的说！
41、跟长辈一起吃饭，长辈未起筷，小辈不可先吃！
42、别人表示要开车或者酒精过敏，就不要劝人家喝酒，后果不是你能承担得起的！
43、顺异性的车，不要坐副驾！
44、在互相认识的三个或者三个人以上的场合，不要两个人交头接耳、窃窃私语！
45、想请别人吃饭，zui少提前一天邀约！
大家好呀，我是@唐潇，在花城广州工作，在头条和你聊天，每日更新！每篇交心！
太阳花盆栽如何爆盆？
太阳花是一种比较常见的花卉，也比较好养，即便是随手插上一根枝条，也很容易繁殖出一大堆太阳花，可见其繁殖能力超强，因此常常被人们称为“死不了”。将太阳花作为盆栽植株也是如此，如果施以精心养护管理手段，很容易出现爆盆。那么，太阳花盆栽如何爆盆呢？今天小编就来谈谈如何让太阳花爆盆的问题。
要想让盆栽太阳花快速爆盆，养护管理措施必不可少，主要体现在以下几个方面：
1、土壤
由于太阳花的生命力顽强，一般在各类土壤环境下都能繁殖生长，无论土壤贫瘠、干旱、盐碱等处都可以种植。不过，最适宜其生长的PH值在5.8-6.5之间，土壤具有良好的通透性，宜以2份草炭、1份蛭石和1份沙子三种介质混合搭配拌匀使用。
2、光照
太阳花喜欢阳光，在阳光下开花会绽放的异常艳丽。在其整个生长季都应当为其提供充足的光照，这样才能长得花繁叶茂，因为太阳花这种植物本来就具备一定的耐旱、耐高温的能力，所以光照越充分，植株长得越茂盛，绽放得越艳丽。
3、温度
太阳花的种子在2℃以上即可萌芽，4-5℃时即可生根，8-10℃时即可出苗；太阳花适宜的生长温度在31-37℃之间，白天保持在18-30℃，夜晚保持在10-18℃即可。在整个繁育过程中，确保温度保持在10℃以上就能正常生长。在温度超过25℃时需确保养殖环境保持通风透气，夜晚低于13℃时刻适当保温。
4、浇水
太阳花的根系比较发达，具有较强耐旱能力，而且适当的干旱更利于根系的发育。即便是这种耐旱能力强的植物，也不可处于长期缺水的状态，耐旱能力强，并不意味着就可以不浇水。植物的生长都离不开水分，所以太阳花一般不出现干旱时不用浇水，但土壤变干之后要浇水，而且是浇透水。
5、施肥
太阳花对生长环境的适应能力强，对养分要求并不高，不过合理的追肥可以让其长得更加枝繁叶茂，开花的品质也更高。施肥建议每隔2周浇施一次稀薄的磷酸二氢钾稀释液即可，这样就能达到花色艳丽，而且花开不断的目的。
6、虫害
太阳花的病害相对于其他花卉植物而言是比较少的，主要虫害有蚜虫、杏仁蜂、杏球坚介壳虫等，可以在植株萌发新芽即花芽膨大期用药对其喷杀即可。
太阳花是非常容易养活的花卉植物，在野外生长时只要光照充分就能绽放的非常灿烂；如果盆栽种植，建议放置在阳台上种养，按照上述几点要求进行养护管理，很快就会爆盆的。
盆栽玫瑰过了花期后叶子枯黄掉落是什么原因？
盆栽玫瑰过了花期后叶子枯黄掉落是什么原因？还能再长吗？盆栽玫瑰，花期过后，叶片枯黄脱落，存在三种原因，还能否再次生长，那就要看是什么原因引起的。第一，花期浇水过多，引起根部病害，造成烂根。一般家庭养花，每天一看花，首要动作就是浇水。不管一天看花多少次，毫无节制地浇水。不是说玫瑰花不能浇水，但必须记住，浇水有度。长期大量浇水，玫瑰花根部长期水渍，通气能力差，吸收营养能力差，根系生长不良，病菌趁虚而入，危害根系，到玫瑰花期后，病症显现。建议花朋友们，不管盆栽什么花，只要不是特别情况，花盆栽培土不干不浇水，干燥时保持土壤湿润。第二，花期施肥不足，花期营养耗尽，花后严重脱肥。由于花前或者花期施肥不够充足，开花期玫瑰需要消耗大量的营养，已经把施下的肥料营养全部掏空，造成花后严重脱肥，导致黄叶枯叶落叶。这种现象通过施速效肥，很快解决。第三，花期喷洒叶面肥或喷药不当，造成肥害药害，引起玫瑰花叶片枯黄脱落。轻度的肥害药害，可以自然恢复，严重的不即时处理，会造成全株因失去叶片而死亡。这种情况，只有使用植物生长调节剂，促使恢复生长。【以上是本人观点，如有不妥，请大家在留言区处留下你宝贵的意见，并积极参与评论，特邀请大家关注三农达人旭日东升付先，一起探讨三农问题！】
让我在床边干等了一个小时才带我去看病？
我就是提问者的老公，很快就会成为前夫，问答完她问题，马上就可以离婚了。我想对天下的男人说句话：对待这种张嘴闭嘴就说离婚的女人，趁早扫地出门。结婚后，从来没见她说过体谅我的话，鸡毛蒜皮的小事，张嘴闭嘴就是离婚，跟唐僧念紧箍咒一样。陪我爸吃早餐怎么了，你有胳膊有腿，都快三十的人了，又不是小孩，还得带着你去看病，在你家养成的公主病还带到我家？没人惯着你。
不知道从何时起，但凡夫妻争吵，离婚这个词成了女人的杀手锏。而男人为了维持家庭和睦只能忍气吞声。结婚4个月，每天你把离婚整天挂在嘴边，我抽根烟你说呛到你了离婚，我吃完饭没刷碗你说我懒离婚，我和你说话，你说我语气不好要离婚，晚上和朋友们出去吃顿饭，回家晚了你说要离婚。你知道你整天说这样的话，对婚姻和感情伤害的多大吗，你每次都用离婚比我就范，那么这次我就不带你去看病，看你敢离不敢离。
我真是特配佩服我另外一个朋友，她媳妇也是整天为鸡毛蒜皮的小事说要离婚，我这个朋友，直接说离就离，既然你把离婚整天挂在嘴边，那又何必讲究，到民政局，他媳妇可怂了。说实话我也早已受够了，你说男人如果在外面有小三，你说离婚无可厚非，可正常过日子，一说就是离婚，难道离婚就是女人对男人的杀手锏吗。
你问要不要离婚，你不想离，我都想和你离，因为你的话太伤人了，而且作为女人没有任何的胸怀，不懂得体贴，不懂得忍让，更多的是无理取闹，真的，男人最累都不是工作，而是女人的喋喋不休。人和人之间的尊重都是相互的，妻子要体谅老公的不易，而不是没事找事无理取闹，所以离吧，对你我都是解脱。
本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。
夫妻是要求相互理解和体贴的，只有如此，夫妻才能幸福的生活，像提问者这样，为鸡毛蒜皮的小事就说离婚，真的是不值得。
遇到一个强势又爱开会的校长？
如今很多教师都是泡在校长们的会议中，光参加校长们的会议就要浪费掉一线老师许多的工作时间，如果再遇上一个长舌校长，更是烦！
绿刺柏作为一线老师，就总在参加校长的“训教会”和“任务会”。先来说说“训导会”。我们每个星期一上午都要开一次例行的“班主任训导会”，每次开会，校长都会铺开大笔记本，把他在上一星期在校园中发现的种种不和谐的统统抖出来。每个年级班级班主任轮着训，被训的老师只能低着头挨着，别的老师则是陪训的，如果被训的老师稍要表示出一点异议，这位校长就脸刷地一下子青向，狠狠地瞪，由训变成咒骂了。班主老师们只得哭丧着脸挺着，每个星期一才开始，大家工作的热情就全被校长给浇灭了。
现在，教师除常规教学工作外，还要承担许多非教学的任务，如在校学生信息统计、建档立卡贫户统计、低保家庭信息统计、微心愿统计等等，很多的事情一大堆，什么事情都得开“任务会”。每次开会前，布置任务的教学副校长总要在广播中通知，但又不说要开什么会。等来到会议室，就发现她的面前堆着很多表格，当然老师就明白这又是个“任务会”，个个叹息着。这位50多岁女副校长很强势，把学校的很多有“利”的事都揽在自己手里，把安生、德育副校长都挤回家了，其中原因这里就不讲了。女校长在开会发任务前，总要像教育小学生一样，东扯西拉地讲一些故事，说一些道理，总以为老师们什么都不懂，又担心什么事也做不了，唠唠叨叨地讲：学生信息该怎么收集、怎么分类，表格又怎么填写，填好了又如何检查……
这样强势、爱开会的校长，我们常遇到，校长们只对上负责，只害怕家长投诉，上面往下压他，他就把担子和脾气放在老师身上；家长不满意，要去局里找，他就先给老师“打针”。老师们改变不了校长，只能调整自己；避免不了开会，可提些替代性建议。
一、调整自己的心态，不能让校长的会牵着走。老师要在平时的工作中有自己的思路，学校工作也就纪律、卫生、安全、德育这些方面，只有自己主动把该做的事做好，甚至在学校没有安排前做好，不要总被牵着走。校长开会也是从整体大局考虑 ，也不是针对个人，如果校长的句句话都要放在心上，岂不累死！
二、提一些合理化建议，替校长想办法。哪个校长喜欢无事开会，开会就是为了安排工作，如果工作可以通过其它方式安排，就可省去开会。我们学校以前什么事都要通过开会来落实 ，后来老师们建议可把一周、一日要做的事项提前在黑板上，挂在办公室，老师们每天签到时看通知就知道要做什么；还有老师提议在微信中建立工作群，有什么事发在群里，老师们就可知晓，既可节约校长时间，也可节约老师的时间。
现在我们校长虽然还开会，但不必要的会少了许多，不必要的压人带情绪的语言也少了很多。
绿刺柏总结：开会就是我们工作中的常态，只要有领导就会有会开，只要是校长就会排架子，我们只能主动做事，把工作中的事当作自己的事，学会调整自己的同时，要主动为学校出谋划策。
