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面对互联网湖羊养殖的老板们

来源:互联网时间:2023-09-17 19:12:03标签: 湖羊 当前位置:花艺农业网 > 养殖技术 > 手机阅读

面对互联网湖羊养殖的老板们


  近日有幸对辉煌牧业高级网络分析专家,湖羊养殖牛人,辉煌牧业董事长费学强进行了专访。

  费学强先生给的第一印象就是憨厚,他开玩笑说,可能是从事牧业湖羊养殖久了,人变得更加沧桑,下次有机会一定化个妆再见面。谈及是“湖羊养殖牛人”费先生答:“牛人谈不上,羊人可以有”!虽然是戏言,但是费学强先生的目光中透出了那份对奉献中国牧业的坚毅和执着!

  问及对互联网对牧业尤其是湖羊养殖的发展及趋势,费学强先生说,他是农村出来的,如果以农村、农民、农业来引入,那一定是最合适的。

  费学强先生说,他一直从事湖羊养殖,所以了解到大农业时期里人人都是在为自己负责,人人都是在为自己打工,收益是个人承担,风险也是个人承担。随着工业化的百年变革,快速发展,这种个体的独立性就已经开始消失了,风险统统的由企业主个人承担,打工者可以来拿薪水,但要受企业主指派。工业社会背景下的企业是科层级的,这般就显得很有效率,才便于快速达到企业主需要的目标,企业主、经理层、主管层,员工层、层层对上负责,最上头的人掌握现金流、知识技术、人脉关系、技能专利等资源,老板才是企业的主人,员工都是在为老板打工。

  提及未来的趋势,费学强表示他自己是从事湖羊养殖出身,那些大型企业可以先不谈,现在很多的中小企业是由员工们通过众筹的方式,合伙创立而成,员工可以说是打工,但也是企业主,有些甚至会是他们请来的专业人员管理,这些管理者可能没有公司股份,但他的下级却是公司的小股东。O2O成功的代表3Wcoffee,就是几个互联网的几个从业人员倡导,数百个来参与,众筹创办的企业。虽然不得不说,以前也有众人合伙搞的股份公司,但在互联网大时代下,你可以更便捷找到,志同道合的合伙人,你可以用最方便的方式找到他们,他们也可以用自己的方式很方便的找到你。网络信息的快速传播,互联网可以说让创办企业的成本门槛越来越低,甚至可以到了一种人人都可以股东的时代。

  辉煌牧业董事长费学强强调:老板之所以被成为老板,那可都得是能力出众的高人呀,老板有钱、有知识、有关系、有技术、有脑袋瓜、有信息资源,总之老板一定在哪个核心方面,比员工强的很多,所以才成为老板,而员工没有那些核心的资源,所以才为老板打工。福特开创大生产到现在,这种科层级的管理体系,一下就维持了百年之久,一直沿用至今啊,你看现在很多企业还是这种科层级结构。湖羊养殖也是一样。

  最后费学强表示:知识在这个网络快速大爆炸的时代是不值钱的,俗话说内事不懂问媳妇儿,外事不决问李老师,什么知识百度不出来?什么知识,关注一个了微信公众号学不到?老板刚知道“duang”的趣谈,刚听过马云的演讲,单仁的互联网知识分享,员工基本都可以在同一时间也知道了。老板想用一些员工不知道的新概念、新模式、新理论等来忽悠员工,建立自己专家的形象,已经完全走不通了。员工看着这个,和自己知道一样多,没自己知道得多,甚至连微博、微信、陌陌都不会用的老板,员工会想:为什么是他当老板,而不是我?老板的各种优势被互联网完全磨灭。

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